勞務(wù)派遣工有可能轉(zhuǎn)成正式工嗎 勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正幾率大嗎
我們都知道,在很多事業(yè)單位里面都會(huì)分勞務(wù)派遣工和正式工,這是兩類不同的員工,勞務(wù)派遣工一般都沒(méi)有正式工的福利待遇好,所以很多勞務(wù)派遣工都會(huì)努力想要轉(zhuǎn)正。那么勞務(wù)派遣工可以轉(zhuǎn)成正式工...(236 )人閱讀時(shí)間:2020-02-21面試還有什么要問(wèn)的嗎潛臺(tái)詞 面試官的提問(wèn)怎么回答加分
說(shuō)實(shí)話,本身這個(gè)問(wèn)題是面試官的客氣話。理論上,問(wèn)完這個(gè)問(wèn)題面試就結(jié)束啦;但你的回答卻仍然在“面試考核”的范圍內(nèi),可能會(huì)印證面試官對(duì)你的整體印象,也可能會(huì)“逆轉(zhuǎn)”,當(dāng)然,我們肯定不希...(291 )人閱讀時(shí)間:2020-02-21領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)辛苦了如何機(jī)智回復(fù) 教你高情商回答老板的贊美
經(jīng)常能夠碰到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工說(shuō):“辛苦了”。毫無(wú)疑問(wèn)這是領(lǐng)導(dǎo)看到了員工的努力,對(duì)員工辛苦工作的認(rèn)可與肯定。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō):“辛苦了”,千萬(wàn)不要想都沒(méi)有想就開(kāi)口亂回答,要根據(jù)所處的環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)...(117 )人閱讀時(shí)間:2020-02-21職場(chǎng)小白在職場(chǎng)中如何晉升 新人職場(chǎng)生存法則大全
對(duì)于職場(chǎng)小白來(lái)說(shuō),最先考慮的不是升職,而是如何不出錯(cuò),讓同事接納你,讓老板滿意你,畢竟,剛進(jìn)入一個(gè)新公司,表現(xiàn)太出眾也不是什么好事,建議慢慢積累,從先不出錯(cuò)開(kāi)始,再到后面,你的老板...(267 )人閱讀時(shí)間:2020-02-21和女上司出差需要注意什么 女上司撩我應(yīng)該怎么辦
一提到女上司,很多人就會(huì)想到曖昧,想到性。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的確存在此類現(xiàn)象,作為男性,在和女上司相處的過(guò)程中,千萬(wàn)要把握度,尤其是在一起出差的日子里。下面,讓小編來(lái)教教大家和女上司出差需...(217 )人閱讀時(shí)間:2020-02-21為什么有人辭職很突然 員工準(zhǔn)備辭職的表現(xiàn)有哪些
一個(gè)員工在離職前,一定會(huì)有某種心理變化,而這種心理變化多多少少會(huì)表現(xiàn)在行為上。員工的離職又分為兩種,一種是已經(jīng)找好下家、拿到offer而辭職的員工,另一種是直接辭職再尋找工作機(jī)會(huì)的...(282 )人閱讀時(shí)間:2020-02-21